敢问反对富士康有什么用？

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这砣逻辑是这样的：
1、
富士康不同原因的跳楼，
归根结底就是每天工人在做机器式的工作，
除了工作就是工作。
【这是我们抑郁界的事】

2、
要解决每个人除了工作就是工作，
像父母那样朝九晚五，
就意味着：少开工，或者多招人。

3、
少开工，就意味着少订单；
多招人，就意味着人均收入降低。
【那估计会有另一批人要跳楼】

4、
富士康为苹果等加工，
其利润为3%左右，
作为一砣企业，
确实很低了。

5、
富士康解决方案：
提高为苹果加工的价格，
挪出来哪怕部分改善员工工资，
或者增加人手。

6、
富士康加价，
意味着苹果成本增加。
中国不干，
有大批越南、印度、印度尼西亚的廉价劳动力在等着做。
苹果作为商人，当然不会选择"加价"的富士康——虽然他们危机公关，让利了2%。

7、
珠三角经济说是要摆脱"劳动密集型"加工业，
当皮鞋、帽子的民工，
跟当手机、阅读器的民工，
除了名字上好听，
有本质性区别吗？

8、
这其实就是一砣资本家剥削剩余劳动力的典型案例。
关掉富士康、打到郭台铭，或者像苹果现在让利2%解决富士康连跳事件，
都属于危机公关，灭火队。
这实际上的潜台词是：
谁跳楼，谁获益，跳楼才是惟一生产力。

9、敢问国家去哪里了？

10、
国家批示了——批示不准跳楼
国家慰问了——如果慰问能起作用，那把慰问的话录下来，每天重播就能解决了；
国家过问了——怎么过问？让苹果和们，必须让利，还必须把生产厂留在贵国？

11、
有一砣事情国家没有干——让利。
让利=减税。
为虾米没有人问过，
国家是否可以在重税上让利呢？
是否可以稍微、稍微拿出一点，我们被剥削的大量剩余劳动力，
让我们从血汗工厂有下班的时间呢？